Wdrożenie AED to więcej niż zakup urządzenia: analiza obiektu, projekt rozmieszczenia, dobór sprzętu, montaż i oznakowanie, szkolenie pracowników oraz utrzymanie gotowości w kolejnych latach.
Krok 1. Rozmowa i analiza obiektu
Pytamy o liczbę osób w obiekcie, godziny pracy, układ budynku i czas dojazdu karetki. Sprawdzamy też, jakie sprzęty już są na miejscu. Na zapytanie odpowiadamy najszybciej, jak to możliwe.
Krok 2. Projekt rozmieszczenia
Ustalamy, ile AED jest potrzebnych i gdzie powinny wisieć, żeby dotarcie do najbliższego urządzenia zajmowało około 90 sekund. W halach, magazynach i biurowcach oznacza to zwykle kilka punktów w różnych strefach.
Krok 3. Dobór sprzętu i oferta
Dobieramy konkretne modele: defibrylator, szafkę lub kapsułę, moduły apteczek TRAUMAKIT i oznakowanie zgodne z normą ISO 7010. W ofercie widzisz koszt wdrożenia i koszt utrzymania w kolejnych latach – bez niespodzianek po zakupie. Więcej o wyborze modelu: Jak dobrać defibrylator AED?
Krok 4. Montaż i oznakowanie
Montujemy sprzęt na miejscu i oznaczamy punkty tak, żeby każdy w organizacji wiedział, gdzie jest sprzęt. Często łączymy AED z apteczkami i instrukcją w jeden Punkt Pierwszej Pomocy.
Krok 5. Szkolenie pracowników
Sprzęt ratuje życie, gdy ludzie wiedzą, jak go użyć. Prowadzimy szkolenia praktyczne u Ciebie na miejscu – podstawowe (4–5 godzin) lub rozszerzone (cały dzień), w grupach do 12 osób. Dla większych zespołów organizujemy Safety Days.
Krok 6. Utrzymanie gotowości
Po wdrożeniu przypominamy o terminach elektrod i baterii i wykonujemy przeglądy. Więcej: Jak często serwisować AED?
Co przygotować przed pierwszą rozmową?
- liczbę pracowników i gości w obiekcie (także na poszczególnych zmianach),
- plan lub opis budynku: piętra, hale, wejścia, strefy o podwyższonym ryzyku,
- informację, czy w obiekcie są już AED, apteczki lub punkty pierwszej pomocy,
- osobę, która będzie odpowiadać za sprzęt na co dzień.